Przejdź do treści
HWW Hewelt Wojnowski Lindner i Wspólnicy
Doradztwo podatkowe

Wdrożenie polityki flotowej

Dla przedsiębiorców i kierowników HR chcących uregulować zasady korzystania z pojazdów służbowych w taki sposób, aby minimalizować ryzyko podatkowe i pracownicze.

Wynagrodzenie
od 5 000 zł netto
6 150 zł brutto (z VAT)
Umów konsultację
Pierwsza rozmowa to konsultacja z prawnikiem z tego zakresu, w najszybszym dostępnym terminie (600 zł netto + VAT). Jeśli zdecydują się Państwo na realizację, jej koszt pomniejsza wynagrodzenie za ten projekt.

Zanim zaczniemy, ustalamy i potwierdzamy zakres oraz wynagrodzenie. Podana cena ma charakter informacyjny i nie stanowi oferty w rozumieniu Kodeksu cywilnego.

Co obejmuje

  • Analiza sposobów korzystania z pojazdów w firmie i ustawa pracodawcy
  • Opracowanie polityki definiującej pojazdy służbowe, pracownicze i prywatne
  • Uregulowanie kwestii paliwa, napraw, ubezpieczenia i podatku VAT
  • Ujednolicenie procedur rozliczeniowych dla pracowników i pracodawcy

Czego cena nie obejmuje

  • Bieżące rozliczenia podatków i wynagrodzeń (obsługę przejmuje księgowość)
  • Umowy z pracownikami (przygotowanie poza zakresem polityki flotowej)
  • Obsługa procedur sądowych w razie sporów

Co Państwo otrzymują

  • Kompletna polityka flotowa na piśmie, dostosowana do struktury firmy
  • Procedury rozliczeniowe dla paliwa, napraw i ubezpieczenia
  • Wskazanie konsekwencji podatkowych i pracowniczych różnych wariantów
Jak to działa

Jak przebiega wdrożenie polityki flotowej

Polityka to dokument definiujący zasady korzystania, finansowania i rozliczania pojazdów. Trzy etapy.

  1. 01
    Audyt flotowy

    Analizujemy, w jaki sposób pracownicy korzystają z pojazdów, jakie koszty są ponoszone i jaki jest aktualny stan prawny.

  2. 02
    Projekt polityki

    Opracowujemy pismo polityki definiujące pojazdy służbowe, zasady użytkowania, paliwa, napraw i rozliczenia.

  3. 03
    Wdrożenie procedur

    Wdrażamy procedury rozliczeniowe dla paliwa, ubezpieczenia i podatku VAT, oraz informujemy pracowników.

Dla kogo jest polityka flotowa

Polityka flotowa to zestawienie zasad, jak pracownicy mogą korzystać z pojazdów firmowych, jak są rozliczane koszty paliwa i napraw, i jakie są konsekwencje podatkowe. Bez uregulowania na piśmie może pojawić się zamieszanie, niespójne rozliczenia, a dla pracownika biorącego pojazd do domu może to oznaczać przychód z pracy, w którego obliczeniu niekiedy pracodawca się myli.

Pojazd służbowy, pracowniczy, czy prywatny

Pierwsza decyzja to rozróżnienie między pojazdem, który pracownik używa wyłącznie do celów pracy (pojazd służbowy), pojazdem, którego może używać również prywatnie (pojazd pracowniczy), i pojazdem prywatnym, który pracownik czasem bierze na pracę. Każda kategoria ma inne konsekwencje podatku VAT, podatku dochodowego i składek. Dobrze zdefiniowana polityka określa, jaki typ pojazdu mają pracownicy, jak rozliczają się koszty paliwa (czy otrzymują ryczałt, czy rozliczenie na podstawie rachunków), i czy pojazdy idą do domu.

Od czego zależy wynagrodzenie

  • Liczba i różnorodność pojazdów w flotach (osobowe, dostawcze, specjalistyczne)
  • Rozmiar zespołu mającego dostęp do pojazdów
  • Czy pracownicy biorą pojazdy do domu czy tylko do celów służbowych

Wynagrodzenie ustalamy indywidualnie, w stawce godzinowej lub w ryczałcie, i potwierdzamy przed rozpoczęciem prac.

Napisz do nas

Porozmawiajmy o Państwa sprawie

Ustalimy zakres, harmonogram i wynagrodzenie, zanim rozpoczniemy prace. Pierwsza rozmowa to konsultacja, na której omawiamy założenia.

Umów konsultację